亲,你的浏览版本过低,建议使用IE8以上或其他浏览器,将获得更好的购物体验。
          
    
    
    
    
    
        
            
            
                                
                    
                    
                                            - 
                            
                            
                                查看详情>>
                                第一篇 魅力的特性 
一、积分性 
二、持续性 
第二篇 女性的修养 
一、了解自己、爱自己 
二、具有属于你的女人味 
三、具有情绪管理能力 
四、具有一颗爱心 
五、具有品味 
六、具有成熟 
七、具有快乐 
第三篇 女性形象的塑造与素质的提升 
一、协调美 
1、服装款式的协调 
2、服装色彩的协调 
3、形势与内容的协调 
二、分寸美 
1、眼神分寸 
2、距离分寸 
3、形体分寸 
三、语言美 
1、达意:言出心身、词必达意 
2、宽容:得理饶人 
3、幽默:调侃风趣 
四、自立美 
1、自信 
2、自主
五、气质美 
1、趣味:给人的第一好感 
2、品味:给人的高级趣味 
3、格调:是人的道德修养 
六、心态美 
1、大器 
2、平和 
3、三看                             
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、创新力缔造核心竞争力 
成功者将创新当作一种习惯;争做第一的才会成功。
超越性思维和制导性思维是树立核心竞争力的关键。 
2、影响创新的几大障碍 
功能固着心理 
思维定势效应 
自我选择效应
从众效应 
3、学习力造就创新力 
学习力是最可贵的生命力 
学习力是最活跃的创造力 
学习力是最本质的竞争力                              
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、有效个人管理步骤 目标混淆 好高骛远 自制力弱…… 
(1)、记录时间; 
(2)、掌控时间; 
(3)、整合时间; …… 
2、时间管理的四个象限 文件一大堆 朋友让帮忙 家里有事…… 
重要并且紧急:及时而全力以赴; 
重要但不紧急:计划并有条不紊地进行,做到未雨绸缪; 
紧急但不重要:花一点时间做,请人代办,集中处理; 
不重要且不紧急:有空再做或者不做; …… 
3、快乐而又高效的度过每一天 
会议听的很激动,实践中恢复原样; 
上班时瞌睡打盹,工作中错误百出; 
下班时精神抖擞,脑袋里浆糊一堆…… 
学会做计划; 
积极开始、积极结束; 
在工作之前做好自我调整; 
在离开工作岗位之前做好清算;……                             
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、人生“三成” 一事无成,没有起色,原地不动,不上不下…… 金榜题名,家庭幸福,工作顺利、德高望重…… 人生“三成”在于…… 
2、没有完美的个人,只有完美的团队 在剧组里有人负责拍摄,有人负责化妆…… 大企业中,有一线人员,有管理人员…… 任何一个团队里面都少不了你、我、他的完美配合…… 
3、团队的角色认知 真正意义上的"倚老卖老" 别人口中的“倚老卖老” 真真实实的“主人翁” 在你埋怨他人的时候…… 
4、高效团队的特征 我不干了,他不配合; 我们不会那么做呀,客户急着要,怎么办; 他不早说,已经做出来了难道重做啊! 
(1)、有一个共同的愿景和目标; 
(2)、有高素质的队员; 
(3)、高效的领导; 
(4)、高效的沟通.....                              
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、服饰美 
护士穿着时髦前卫的短裙上班,长发飘飘,你是病人你敢让他给自己打针吗…… 生活装、工作装、休闲装…… 
2、修饰美 
在食品厂直接接触食品的人手上,你看见指甲油会…… 饰品佩戴、妆容美…… 
3、姿势美 
一位女士在会议上对客户敲着二郎腿,客户会…… 坐姿、走资、站姿…… 
4、举止美 
假如您见了某位领导,领导同您握手你使劲的握手,试想一下领导会…… 握手、打招呼、递名片…… 
5、语言美 
业务人员拜访客户快速的介绍产品,是流利但是结果客户听了后…… 语速、语调、语气、声音…… 
	
                             
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、 缺乏执行力的典型表现 
对执行偏差没有感觉,也不觉得重要; 
不注重细节不追求完美; 
标准只是挂在墙上的废纸; 
不会尽职尽责做好自己的份内工作...... 
2、执行力不是工具而是工作态度 
(1)要做就做最好 领导在与不在都一样;
报喜也报忧,勇担责任;少辩解少抱怨,坦诚面对批评....... 
(2)点滴是大,诚信为本 
说了就要努力做到;告别急功近利;
充分挖掘长处;与客户将心比心...... 
(3)思想决定行动 成大事者都会主动做事;机会只给有准备的人;从失败中寻找机会...... 
(4)执行心态
3、执行真经 
(1)执行失败的原因 
(2)于执行的学问 
(3)执行的八字方针与十六字原则 
(4)执行文化的“三要” 
(5)执行人才的特点                             
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、如何理解沟通? 
病人询问病情—对症下药 
业务员推销产品—客户接受 
上级指导思想—下级领会 
这就是沟通,结果…… 
2、沟通中常见的问题和沟通要点
(1)沟通常见问题:向上沟通没胆;水平沟通没肺;向下沟通没心; 
(2)沟通的要素 
3、如何有效沟通 
双向性; 
明确性; 
谈行为不谈个性; 
同理心......                             
 
- 
                            
                            
                                查看详情>>
                                1、人际交往的黄金法则,白金法则 同事间关系冷淡; 
上司下属间关系紧张; 
你希望他人怎么对待你,你是…… 他们希望你怎么对待他们,你是…… 
2、个人情感账户 
同事难亲近—存折收入岌岌可危 
自我封闭—存折支出成负债 …… 
3、炼就同理心 我这个事情跟我没关系; 
不需要理解别人; 我觉得我都知道; 
…… 炼就同理心是关键… 
4、人际关系的6种模式 
人输我赢巧取豪夺,坑蒙拐骗,损人利己。
人赢我输迫于压力,委曲求全,损己利人。
人赢我赢送人玫瑰,手留余香,利人利己。
人输我输杀敌一千,自伤八百,两败俱伤。
不输不赢生意不成情谊在,好聚好散,没有交易。 
孤芳自赏自扫门前雪,独善其身。                              
 
 
                
                             
                
             
	
		购买讲师联系方式查询服务
		 
	 
	
 
	
		
	    
        
        
	
	
	    
	        
	            
	            
	            
	            
	                首家按效果付费的培训众包平台
	                0755-83802522
	                周一至周五 09:00-18:00
	             
	            
	         
	     
	 
	
	
	
    
    
	
	
	
	
	
		
			用户登录
			